概述
具有多样化的商业背景, 蒂娜Miceli, SHRM-SCP拥有超过20年的人力资源经验, 组织管理, 招聘和工资. Tina负责发展和维护Clearview集团的人力资源咨询关系，通过战略整合有效的人力资源流程, 除了提供合规审计形式的外包人力资源外，还在客户的日常运营中规划和实践, 薪酬福利管理和员工发展.
教育
Tina获得了凤凰城大学的组织管理硕士学位，以及索尔兹伯里州立大学的管理/心理学学士学位.
蒂娜的最新见解
具有多样化的商业背景, 蒂娜Miceli, SHRM-SCP拥有超过20年的人力资源经验, 组织管理, 招聘和工资. Tina负责发展和维护Clearview集团的人力资源咨询关系，通过战略整合有效的人力资源流程, 除了提供合规审计形式的外包人力资源外，还在客户的日常运营中规划和实践, 薪酬福利管理和员工发展.
Tina获得了凤凰城大学的组织管理硕士学位，以及索尔兹伯里州立大学的管理/心理学学士学位.