巴尔的摩商业杂志|最佳工作场所,微型,第一名:新万博app下载

地点: 亨特谷

总经理兼首席执行官: Brian M. Davis

员工人数: 21

前几年入围: 2014

用五个词描述你的万博平台app下载文化.
透明、诚实、尊重、坦率、信任.

告诉我们三个你确保所有员工都知道他们受到重视的具体方法.
我们履行对员工的承诺, 我们从不对他们撒谎, 他们永远不用猜我们在想什么. Clearview的每一位员工都知道,他们是我们成长的积极参与者. 我们不需要满足所有人的一切,但我们必须满足我们的人民的一切.

你的高层领导采取了哪些具体措施来为所有员工创造一个良好的工作环境?
大多数万博平台app下载专注于做一些具体的事情来表明他们是一家好万博平台app下载,是一个有趣的工作场所——他们会告诉你餐厅里的台球桌或万博平台app下载野餐来说明这一点. 我们把更多的时间花在真正让人们快乐的事情上. 如果某人有糟糕的一天, 意思是他们担心某事,所以我们试图消除这种担心. 担心只会浪费精力,扼杀文化. 我们不会消除环境中的竞争力. 相反,我们只是创造一个人们可以真正做自己的地方.

给我们一些具体的例子,说明贵万博平台app下载是如何在万博平台app下载的各个层面为个人发展和职业发展创造机会的.
我们首先是商人. 我们并不一定根据具体的职位描述来招聘. 而不是, 我们寻找可转移的技能组合——我们喜欢说我们喜欢雇佣“瑞士军刀”.“我们一直在寻找新的服务项目,以便更有效地为客户提供支持, 因此,我们鼓励员工获得支持这些服务所需的培训和认证. 我们会公开讨论下一步的发展方向. 我们确保我们的员工知道,他们只受自己的能力和愿望的限制.

你会如何在30秒内向鸡尾酒会上遇到的人描述你的万博平台app下载?
会计师事务所通常由会计师经营,他们是商业人士的记分员. 在Clearview,我们首先是商务人士——我们只是碰巧是会计和税务方面的专家. 我们运用现实世界的商业思维,帮助客户解决最具挑战性的问题.

你给员工提供的最受欢迎的福利是什么?
我们相信最大的福利是内心的平静、透明度和忠诚. 并不是到处都能找到, 我们希望我们的员工知道,他们每天都可以依靠这些. 我们也有很棒的福利,比如年度万博平台app下载旅行(今年是在坎昆)。, 快乐的时间, 健身卡, 厨房里的健康食品等等. 但最重要的是,我们真的相信我们的价值观让我们与众不同.

成为最佳工作场所如何影响你的底线?
成为最佳工作场所, 我们知道我们将能够吸引和留住真正优秀的人才. 我们喜欢说,我们不招人——我们只是分享我们的故事, 让候选人自己决定这里是否适合他们. 这样,我们就不需要每天重新招募员工了.

文章由《万博平台app下载》副主编乔纳森·芒肖提供.

发布于2015年9月17日美国东部时间下午1:45

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