网络研讨会记录:COVID-19对雇主医疗保健计划的影响
由于雇主赞助的医疗保健计划覆盖了大约一半的美国.S. 人口, 难怪雇主在制定福利战略时,会考虑到新冠疫情的影响…… 继续
由于雇主赞助的医疗保健计划覆盖了大约一半的美国.S. 人口, 难怪雇主在制定福利战略时,会考虑到新冠疫情的影响…… 继续
作为员工入职过程的重要组成部分, 雇用资格验证(表格I-9)通常由新员工在雇用后三天内完成, 证明身份, 就业资格…… 继续
当组织制定他们的重返办公室计划时, 描绘一幅2020年及以后人力资源需要考虑的问题和挑战的图景至关重要. 听到法律,…… 继续
随着最初为缓解冠状病毒(COVID-19)传播而实施的避难所指令开始在全国范围内放松, 计划重新开放工作场所的雇主必须最优先考虑…… 继续
2020年3月18日.S. 参议院通过了H.R. 6201,家庭第一冠状病毒应对法案(FFCRA). 这项立法是一项倡议的一部分,旨在关注预期的社会…… 继续
由一项保密的员工满意度调查提供支持,该调查测量了员工敬业度等指标, 留存率和投资回报, 巴尔的摩太阳媒体集团早些时候公布了2019年最佳工作场所获奖者… 继续
随着雇主寻找吸引和留住人才的方法,同时降低医疗成本,健康计划风靡一时. 表面上看,健康计划似乎只有…… 继续
本月初, 政府发布了家庭医疗休假法(FMLA)的最新管理表格。. FMLA适用于在75英里范围内拥有50名或更多员工的雇主。 继续